Администрация Нижнего Новгорода утвердила новый порядок оплаты труда педагогов муниципальных школ и учреждений образования. Изменения вступили в силу согласно постановлению, опубликованному на официальном сайте мэрии.
По новой системе учителя получат доплаты за различные виды работ. За классное руководство предусмотрена доплата в размере 20% от оклада, за заведование учебными кабинетами или лабораториями — до 10%, за проверку письменных работ учащихся — до 15%.
Отдельное внимание уделено педагогам, работающим в сельской местности. Они смогут рассчитывать на повышенную доплату в размере 25% от оклада за работу в сельских школах.
Система оплаты также регулирует оплату сверхурочной работы. За первые два часа переработки педагоги получат не менее чем в полуторном размере от часовой ставки, за последующие часы — не менее чем в двойном размере.
Новый порядок включает базовые оклады по профессиональным группам, условия выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также размеры повышающих коэффициентов к окладам.