В 2026 году в Нижегородской области запустят пилотный проект по открытию Центра опережающей подготовки специалистов для химической промышленности. Студенты учреждения будут проходить интенсивную производственную практику на предприятиях региона.
По данным вице-президента Российского союза химиков Дмитрия Огородцева, нижегородским химическим предприятиям ежегодно требуется около 1,5 тысячи новых сотрудников. Однако на работу в химпром приходят лишь примерно 35 выпускников с соответствующим образованием в год.
Эксперты отмечают существенный дефицит кадров и видят причину в недостаточной работе с молодежью. По их мнению, необходимо активнее привлекать студентов на производство и развеивать стереотипы о монотонности работы в защитном снаряжении и отсутствии карьерных перспектив в отрасли.
Центр опережающей подготовки должен стать инструментом для повышения интереса молодых специалистов к химической промышленности и обеспечения предприятий квалифицированными кадрами.